Tuyển dụng Sale Leader

1. Mô tả công việc

Quản lý hoạt động sale tại văn phòng

  • Quản lý và phân công công việc cho nhân viên trong phòng, chịu trách nhiệm lập kế hoạch chi tiết, phân công nhiệm vụ rõ ràng và giám sát chặt chẽ toàn bộ quá trình bán hàng, đảm bảo mọi hoạt động đều hướng tới mục tiêu chung là đạt chỉ tiêu doanh số
  • Phối hợp với phòng Marketing tìm các giải pháp tăng tỷ lệ chốt sale, tăng giá trị đơn hàng
  • Thiết lập, mở rộng các hoạt động bán hàng, quy trình bán hàng phù hợp
  • Phối hợp hiệu quả với các phòng ban để nâng cao hiệu quả kinh doanh
  • Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng: hỗ trợ đội ngũ duy trì mối quan hệ với khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh như thắc mắc, khiếu nại.
  • Theo dõi, đánh giá, sửa đổi quy trình làm việc, kịch bản chốt cho team Sales
  • Quản lý lượng data khách hàng và chế độ hậu mãi, đảm bảo giữ chân được khách hàng lâu dài

Lập kế hoạch & Báo cáo

  • Đánh giá, phân tích và đề xuất điều chỉnh các hoạt động sale, tư vấn, quy trình tư vấn cho khách hàng
  • Lập kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm và đề xuất phương hướng, giải pháp đến Giám đốc Kinh doanh; Báo cáo hoạt động kinh doanh hàng tháng.
  • Lên kế hoạch và phân tích thị trường: thu thập thông tin về thị trường, theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh, phân tích xu hướng và dữ liệu để định hình chiến lược một cách sáng tạo.

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự

  • Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng để xây dựng đội ngũ sale/tư vấn đáp ứng mục tiêu kinh doanh được giao.
  • Triển khai các hoạt động đào tạo cho nhân viên mới, Nhận biết các nhu cầu và đào tạo chuyên sâu cho các nhân viên trong bộ phận, triển khai và đo lường hiệu quả đào tạo.
  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đối với mục tiêu chung của phòng và có những hỗ trợ, điều chỉnh phù hợp.

2. Yêu cầu ứng viên

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Manager trong lĩnh vực bán hàng nghành điện gia dụng
  • Có khả năng đào tạo dẫn dắt, xây dựng và phát triển đội ngũ sale, tư vấn viên
  • Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết phục người nghe
  • Trung thực, tư duy cởi mở

3. Quyền lợi

  • Lương cứng: 15-20 triệu + % hoa hồng
  • Môi trường trẻ trung, làm việc cởi mở, thân thiện, lắng nghe và tích cực.
  • Được tham gia các khóa đào tạo phát triển chuyên môn theo kế hoạch của Công ty.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, nghỉ phép năm, lương tháng 13, thưởng doanh thu, hiếu hỷ, ốm đau, thai sản, các ngày lễ tết trong năm, du lịch hàng năm…
  • Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30

4. Địa điểm làm việc

– Hà Nội
– Hà Nội: 15 Ngõ 282 Lạc Long Quân, Tây Hồ

5. Thời gian làm việc

Thứ 2 – Chủ nhật (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *